为加强学校领导班子的领导力和执行力，推进学校各项事业科学发展，根据学校改革发展以及培养校级后备干部的需要，在学校正科级中层干部中公开选拔校长助理1-2名，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关精神并结合学校实际，制定本办法。 一、选聘原则 1.坚持民主、公开、竞争、择优、德才兼备、以德为先的干部选拔任用机制； 2.坚持严格要求、严格监督、严格管理的干部监督机制； 3.严格推荐、民主测评、组织决定等程序； 二、选拔条件 1.具备履行岗位职责所需要的政治素质和组织领导能力、协调能力。 2.大局意识强，负责任、敢担当，工作业绩突出，不谋私利； 3.大学专科及以上学历； 4.五年及以上正科岗位工作经历。 5.年龄不超过50岁。 三、程序办法 1.根据选拔条件，党政联席会议提出候选人； 2.校领导及中层干部对候选人进行测评； 3.党政联席会议研究决定； 4.发聘任文件，上岗。 四、待遇 享受校内副校级待遇。