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领导班子民主生活会制度

来源:浏览次数:58次发表时间:2008/6/13 11:13:24
领导班子民主生活会制度


2008-6-13

一、领导班子民主生活会,根据局里要求每年召开一次。根据需要也可随时召开。

二、民主生活会的基本内容,主要是围绕以下问题进行检查、总结,统一认识,开展批评与自我批评。

1、贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织指示、决议的情况。

2、执行民主集中制,加强党总支班子团结的情况。

3、艰苦奋斗,清正廉洁,遵纪守法的情况。

4、改进工作作风,密切联系群众,为人民群众解决实际问题,排忧解难的情况。

5、保证和促进本单位各项工作的情况。

三、民主生活会应遵循“团结——批评和自我批评——团结”的方针,充分发扬民主,以与人为善的态度开展批评与自我批评,增强思想性和原则性。要严肃认真地对待群众反映的意见,每个同志都要开诚布公,畅所欲言,围绕议题进行认真检查,总结经验教训,达到统一认识,增进团结,共同提高促进工作的目的。

四、召开民主生活会要做好以下准备:

1、民主生活会的议题内容,根据上级部门的专题要求,领导班子实际情况及存在的主要问题确定。会议的议题要集中,每次重点解决一两个突出问题。召开生活会前,要广泛征求党内群众的意见和建议,为会议做好准备。

2、民主生活会的召开日期与议题应提前3~5天告知出席人员。

3、领导班子成员之间相互谈心,沟通情况,交换意见。

五、领导班子民主生活会由党组织的主要负责人召集和主持。因故请假缺席的人员应提交书面发言,并委托他人代为宣读,同时还需要向其本人通报民主生活会的情况。

六、必要时可吸收其他人员列席。列席人员可以对领导班子及其成员提出批评或建议。

七、民主生活会后应做好以下工作:

1、对民主生活会检查和反映出来的问题,应积极制定改进措施,切实加以解决。

2、民主生活会的内容适于向下级党组织或党员通报,应及时通报。

3、对群众普遍关心的热点、难点问题,应特别予以重视,并将检查情况和整改措施,以适当方式公布,以便接受监督。