11月10日中午，学校在电教四楼会议室里举行了我校2011年新进教职工集体座谈会。全体校领导及各处室部负责人与经过公开招聘上岗的5名新教师共聚一堂，畅谈感言和建议，座谈会由夏双秀副校长主持。
这是我校建校近50年来第一次向社会公开招聘人才。会上，夏双秀副校长和吴洪副校长分别介绍了本次公开招聘的具体过程和学校的办学情况，工会主席李晋萍代表校领导班子欢迎5位新同志，希望大家以满腔的热情尽快投入到工作中，与学校共同发展进步。
张明校长对五位新教师提出了殷切的希望。他说，学校这次公开招聘意义重大，体现了我校贯彻执行党和政府广求人才、渴求人才、公开招聘人才的政策，体现了学校对人才立校、人才强校的重视，对教师队伍建设的重视，更体现了学校领导班子立足当前，着眼未来的战略决策。他希望新教师们：
一是要加强学习，不断提升自身素质，尽快适应当前工作岗位的要求。学历只代表专业知识的水平，但不代表工作水平，新同志要虚心向周围的老教师学习、向骨干教师学习、向优秀教师学习，切忌目中无人、恃才傲物、唯我独大，要在工作中不断学习，在学习中提高，要从小事做起，从实践中学习。
二是要做一个有理想、有道德、守纪律、爱岗敬业、合格的人民教师。教师是人类灵魂的工程师，是学生的榜样，我们的一言一行都代表了学校，家长通过教师就看到了学校的校风、教风和学风。要求大家一定要树立品牌意识，一定要有学校利益至高无上的意识，要严格要求自己，努力提高，尽快投入到工作中去。
三是要勇于担当，敢挑重担，勇于奉献，积极工作。艰苦创业是我校的光荣传统，建校40多年来，就是历届校领导和教职工一点一滴的积累起来的。我们办学取得的成绩，就是靠大家的信念和拼搏精神。新来的同志要学习老同志们这种艰苦创业、奋斗不息的精神。
四是要有责任意识、大局意识、忧患意识和创新意识，要以主人翁的态度，创造性的开展工作。思路决定出路，态度决定一切，细节决定成败。大家要有责任意识、大局意识、忧患意识和创新意识，要以主人翁的态度，创造性的开展工作。学校要办好，要靠大家共同的努力和创造性的开展工作。
他还要求中层干部对新同志在生活上要多关心爱护，工作上要严格要求、大胆使用，使他们发挥各自的特长，尽快融入学校大家庭。
新同志表示一定珍惜来之不易的工作机会，尽快适应新角色和新环境，争做早日为学校的发展做出自己的贡献。座谈会在祥和、热烈的气氛中结束。
