2013年4月19日，我校第一届七次教职工代表大会在电教楼多功能报告厅胜利召开，55名教职工代表、9名列席代表参加了此次大会。
会议首先听取并审议《校长工作报告》和《财务工作报告》，并对收集的提案作了综合解答。
张明校长作了校长工作报告，报告分两部分。第一部分回顾了2012年学校的整体工作，从教育教学水平、队伍建设、基础设施建设、校园文化建设和关注民生等方面对2012年的工作进行了全面总结。报告认为2012年是勇于改革创新、努力开拓进取的一年，是特色鲜明、亮点纷呈的一年，这与上级主管部门的关心，学校领导班子的科学决策，全校教职工的努力奋斗是分不开的，正是在大家的共同努力下，学校才较好的完成了各项任务，给学校未来发展奠定了坚实的基础。报告第二部分对2013年学校重点工作作了安排部署，报告认为，学校整体发展势头良好，但管理还不够精细、到位，“教书育人、服务育人、管理育人”的育人理念还有待进一步增强；专业集群建设基本框架已经建立，但专业发展不够平衡；校园环境虽然有了很大改善，但还需积极筹措各方资金加快推进建设进度；干部作风明显改变，工作积极性、主动性进一步增强，但还不够担当、深入和扎实。要求大家要清醒地认识到学校发展面临的挑战和机遇，要继续按照“艰苦奋斗搞建设，凝心聚力谋发展”的校园主题精神，进一步改进工作作风、进一步增强服务意识、进一步细化学校管理，以主人翁态度，认真做好星级创建工作、承办好山西省第七届农业职业技能大赛、扎实开展送教下乡、积极推进绩效工资改革等工作。报告特别指出，面对新形势、新目标、新任务和全市人民的新期待，我们要进一步加强党组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用；要坚持民主管理，切实发挥工会等群众组织作用，提升依法治校水平；要不断加强自身建设，内强素质、外塑形象，努力打造全省职教品牌学校；要不断增强服务意识，对外要服务好社会、服务好区域经济发展，对内要服务好学生、服务好教学，在学校创建一个和谐、团结、积极向上的校园文化氛围；要改进工作作风，从上至下要树立敢于负责、敢于担当、真抓实干、廉洁奉公、勤勉工作、奋勇争先的工作意识，实现我校转型跨越发展。
会议表决通过了《太原生态工程学校奖励性绩效工资分配办法》。
太原生态工程学校一届七次教职工大会在雄壮的《团结就是力量》歌声中圆满结束。